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Dr. Christiane Chadasch

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Gesunde Führung

Wertschätzung sich selbst und anderen gegenüber

Gesunde Führung durch Coping & Resilienz bedeutet:

  • Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Mitarbeiter als Wert des Unternehmens zu entdecken
  • Mitarbeiter gezielt zu rekrutieren und nachhaltig zu binden
  • Ausfallkosten durch stressbedingte Erkrankungen (71 Mrd. pro Jahr) zu verändern

Das Ziel der Führungskraft ist:

  • Ein langfristiges, stabiles, von der Situation unabhängiges Verhaltensmuster
  • Eine wertorientierte Grundeinstellung dem Mitarbeiter gegenüber
  • Ein klar gewählter Führungsansatz 
  • Eine sichtbar angewendete Führungstheorie
  • Ein situativer Führungsstil mit angewendeten, geeigneten und nachvollziehbaren Führungsmitteln 
  • Ein effektiver, gruppendynamischer Gestaltungsprozess
  • Eine nachhaltig erfolgreiche Führungsqualität 

Führungskapazitäten durch Copingstrategien (Bewältigungsstrategie) gezielt zu nutzen bedeutet:

  • Ziele definieren zu können 
  • Ressourcen analysieren zu können 
  • Lösungs- und Handlungsoptionen erkennen und nutzen zu können 
  • Personale Fähigkeiten und Zeitmanagement umsetzen zu können 
  • Kennzahlen und Evaluation gestalten und darstellen zu können 

Kompetenzmanagement durch die Stärkung der Resilienz (psychische Widerstandsfähigkeit) zu untermauern führt dazu, dass:

  • Unternehmerische Entscheidungen getroffen, kommuniziert und getragen werden
  • Bewusste Führungsstrategien eingesetzt werden
  • Stressmanagement durchgesetzt wird
  • Strategisches Management im internationalen Kontext erlebbar gestaltet wird 

Ergebnis und Nutzen:

  • Führungsklarheit gewinnen
  • Mitarbeiterpotential nutzen
  • Marktstrategien verbessern
  • Kundenvertrauen binden





ALARMRUF: Auswege für erschöpfte Manager

“Leben ist das was geschieht, während du eifrig dabei bist, andere Pläne zu machen.” Mit dieser Aussage hat John Lennon den richtigen Ton getroffen.

Die Gesundheit zu verlieren, bremst das geplante Leben aus.

Der Weg aus einer Erschöpfung wird von Frau Dr. Christiane Chadasch in “Alarmruf, Auswege für erschöpfte Manager” aufgezeigt. Als persönlicher, literarischer Coach unterstützt Frau Dr. Chadasch Sie auf Ihrem individuellen Weg zu Resilienz und Lebensfreude.

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